IBK기업은행이 내부통제 강화와 미래 경쟁력 강화를 목표로 하반기 인사와 조직 개편을 단행했다.
이번 개편의 핵심은 대규모 부당대출 사고의 재발을 막기 위한 '여신문화개선팀' 신설과 내부통제 분야의 인력 증원이다.
이러한 변화는 기업은행의 내부통제 강화와 기술 혁신을 통해 고객 신뢰를 회복하고 미래 금융환경에서의 경쟁력을 높이려는 전략으로 풀이된다..
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