"오래 일하세요"…고용부, '40대 이상' 경력관리 서비스
고용노동부와 노사발전재단이 40대 이상 중장년 근로자의 경력관리를 위한 '커리어 플래닝 서비스'를 올해부터 운영한다고 16일 밝혔다.
뉴시스 보도에 따르면, 커리어 플래닝 서비스는 중장년 근로자의 지금까지의 경력을 돌아보고 5년, 10년 이후 경력 방향을 설정하는 동시에 현재 조직 내에서 필요한 역량을 스스로 점검하고 강화하는 생애경력설계서비스다.
1000인 이상 기업은 재취업지원서비스가 의무화돼 있어, 재직자에게 생애경력설계서비스를 제공하도록 권고하고 있다.
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