그 중 300인 이상 기업은 ‘5일 이상’ 여름휴가를 실시한다(64.7%)는 답이 가장 많았던 반면, 300인 미만 기업은 ‘3일’ 휴가를 실시한다(45.8%)는 비중이 가장 높았다.
하계휴가비 지급과 관련해서도 격차가 났는데, 300인 이상 기업의 63.3%가 올해 하계휴가비를 지급할 계획이라고 답했으나 300인 미만 기업은 52.7%로 나타났다.
300인 이상 기업(65.6%)이 300인 미만 기업(62.9%)보다 더 높았다.
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