[목멱칼럼]3초(超) 위기…예고된 돌봄인력난 타개하려면

한국은행의 ‘돌봄 서비스 인력난·비용부담 완화 방안’ 보고서에 따르면 전체 돌봄 서비스직의 부족 인력이 2022년 19만 명에서 2032년 38만~71만 명, 2042년 61만~155만 명으로 늘어날 전망이다.

이를 해소하자면 돌봄 서비스직에 대한 처우개선을 통해 국내 인력을 확충하고 외국인력을 전략적으로 도입하며 에이지테크(Age-Tech·고령친화기술) 등 기술을 통해 돌봄 효율성을 제고하는 등 3가지 차원의 접근이 필요하다.

저출산·고령화로 인한 돌봄 인력 부족은 단순한 인력 문제가 아니라 사회 시스템 전반의 혁신을 요구한다.