유한양행이 지난 해 임직원의 출산 지원금으로 6억5000만원 상당을 지급한 것으로 나타났다.
이외에도 유한양행은 임신·출산기 여성 직원의 근무 환경을 보다 안전하게 조성하고, 육아 휴직에 따른 업무 공백 부담을 완화하기 위한 지원 제도를 운영 중이다.
만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀 양육자의 경우 주 5~25시간 범위 내에서 단축 가능하다..
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