또한 절반이 넘는 53%의 기업이 산업 인재 부족을 미래 노동 환경의 주요 장애물로 꼽았다.
대한민국에서는 향후 5년간 지정학적 긴장 고조와 첨단기술 발전이 노동 시장 변화에 큰 영향을 끼칠 것으로 보인다는 전망이 나왔다.
다른 차원에서 보면 55%는 문화적 변화 저항을, 49%는 산업 인재 부족을, 41%는 역량 격차를 미래 노동 현장의 주요 장애물로 인식했다.
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