SK하이닉스(000660)가 성과급 지급 논란 해소를 위해 성과급 상한선을 기존 대비 대폭 상향 조정하는 방안을 노조에 제안했다.
이와 함께 초과분 재원에 대해 구성원에게 적금·연금 방식으로 환원하는 새로운 지급 구조도 내놨다.
사측은 성과급 상한 기준을 기존 기본급 1000%에서 최대 1700%로 상향하고, 영업이익의 10% 재원 중 남는 금액의 절반을 구성원에게 환원하는 방안을 제시했다.
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