양주시가 직원간 존중하고 소통하는 건강한 조직문화 조성에 나선다.
강수현 양주시장은 24일 오전 열린 간부회의에서 ‘2025년 조직문화 개선계획’을 발표하고, 직원들간 존중과 소통이 살아있는 건강한 조직문화를 조성하기 위한 본격적인 추진에 나선다고 밝혔다.
강수현 시장은 “조직문화의 변화는 구성원이 존중받는 데서 시작되며 행정의 성과는 결국 사람과 조직의 힘에서 비롯되므로 협력과 신뢰, 소통이 기본이 되는 조직문화가 반드시 필요하다”며 “이번에 수립한 조직문화 개선계획이 현장에서 실질적으로 작동하고 직원 모두가 체감할 수 있는 결과로 이어질 수 있도록 전 직원이 함께 노력해 나가자”고 당부했다..
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