새마을금고중앙회는 지난 20일 새마을금고 조직문화 혁신을 위한 ‘MG BLUE WAVE’ 사업 일환으로 새마을금고-중앙회 간 소통 컨퍼런스 ‘새마을금고 공감·소통 콘서트, MG 톡톡(Talk) 시즌2’를 개최했다.
새마을금고 저연차 직원(입사 3~5년차) 200여 명과 새마을금고중앙회 경영진이 참여해 조직문화에 대한 의견을 자유롭게 나눴다.
김인 새마을금고중앙회장은 “새마을금고 직원들과의 진정성 있는 소통이 조직문화 혁신의 출발점이라고 생각한다”며 “앞으로도 현장의 의견을 경청하며 구성원 누구나 자긍심을 가지고 일할 수 있는 건강한 조직문화를 함께 만들어가겠다”고 밝혔다.
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