"일 해본 사람이 낫다"…요즘 채용 분위기 보니
대한상의는 올해 상반기 채용시장을 △신입보다는 경력 △연봉 미스매치 △비수도권 인식 전환 등으로 요약했다.
신입 또는 경력을 원하는 기업은 15.4%, 신입직원만을 채용하는 기업은 전체의 2.6%에 불과했다.
직장인들 사이에서 ‘평생 직장’ 개념이 옅어지고 이직에 대한 인식이 바뀌고 있는 와중에 기업들은 역량이 검증된 경력을 더 선호하면서, 채용 시장에서 중고 신입 트렌드가 빠르게 확산하고 있는 것이다.
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