정읍시, MZ세대와 '브런치 소통 토크' 정례화 나선다
정읍시가 MZ세대 신규직원과 함께하는 ‘브런치 소통·공감 토크’를 정례화하며, 세대 간 공감과 조직문화 개선에 나섰다.
시는 지난 20일, 근무 경력 1년 미만의 신규직원 12명과 이학수 시장이 함께하는 ‘브런치 소통·공감 토크’를 세 번째로 열고 해당 프로그램을 앞으로 정례화해 운영하겠다고 밝혔다.
이학수 시장은 “신규직원들이 조직에 안정적으로 적응하고, 본인의 역할에 자부심을 가질 수 있도록 돕는 것이 중요하다”며 “이들의 목소리가 곧 시정 운영의 방향이 될 수 있다는 점에서 앞으로도 꾸준히 귀 기울이겠다”고 말했다..
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