iM라이프, 호칭제 '프로'로 단일화해 조직문화 혁신
iM라이프는 조직 내 호칭제를 '프로'로 단일화하며 전문성과 성장 중심의 수평적 조직문화로 전환한다고 19일 밝혔다.
신규 입사자를 위한 '버디 프로그램'도 운영한다.
또한 iM라이프는 보험 이해도 향상을 위한 '보험 스킬업' 프로그램을 운영하고 있다.
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