독한 리더가 조직을 살린다②[문성후의 킥]

문성후 원코칭 대표코치 [문성후 원코칭 대표코치] 리더와 팀원은 무엇을 주고 받아야 할까요? 리더십과 팔로워십이라는 말을 많이 하는데 조금 더 구체적인 단어가 없을까요? 리더와 팀원은 하나씩만 주고 받으면 됩니다.

리더는 팀원에게 ‘일관성’을 보여 주어야 합니다.

리더가 결정이 왔다 갔다 하는 것이야 상황과 생각 변화에 따라 있을 수 있는 일이지만, 자신의 감정에 따라 아침 기분과 저녁 기분이 다르면 팀원들은 그 감정에 따라 성과도 좌우되고, 관계도 흔들리니 그 리더에게 신뢰를 가질 수가 없겠지요.