한국공공기관연구원, 통합 인사·조직관리 진단도구 개발
한국공공기관연구원은 직무중심으로 공공기관의 인사·조직관리를 통합 추진하는 진단도구(P-JOBSCAN)를 개발, 6월까지 공공기관을 대상으로 무료 서비스에 나선다고 19일 밝혔다.
공공기관연구원은 기획재정부가 '공공기관 직무중심 인사·조직관리 추진방향' 정책을 단순 제도 개선이 아니라 7대 핵심과제를 중심으로 통합 추진체계로 전환할 것을 권고하면서 진단도구를 개발했다고 설명했다.
기획재정부의 정책 전환에 맞게 개발된 공공기관연구원의 진단도구는 7대 과제, 22개 세부과제, 220개 항목으로 구성된 기본 진단체계로 구성돼 있다.
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