MBC 측 “故오요안나 괴롭힘 관련자 적절한 조치 취할 것…조직문화 개선할 것”[전문]

19일 고용부가 기상캐스터 고 오요안나의 직장 내 괴롭힘 의혹과 “괴롭힘 행위가 있었다”고 발표한 직후 MBC 측은 “고 오요안나 씨의 명복을 빈다.유족분들께도 머리 숙여 위로의 말씀을 드린다”라며 “발표된 고용노동부의 특별근로감독 결과를 매우 엄중하게 받아들인다.재발 방지 대책 마련과 조직문화 개선, 노동관계법 준수를 경영의 최우선 과제로 올려 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.

그리고는 정직원뿐만 아니라 프리랜서를 비롯한 비정규직, 외주사 직원 등 문화방송에서 함께 일하는 동료들이 차별받지 않도록 더욱 노력하겠다고 다짐하며 “현재 운영 중인 클린센터를 확대 강화하여, 괴롭힘이나 어려움을 곧바로 신고하고 개선할 수 있게 하겠다.고용 형태와 상관없이 동료들이 이를 인지했을 때는, 익명성을 담보 받고 신고할 수 있도록 개선하겠다”고 부연했다.

1.문화방송은 故 오요안나 씨에 대한 ‘괴롭힘 행위가 있었다’라는 고용노동부의 판단을 무겁게 받아들이고 조직문화 개선을 위한 노력을 지체 없이 수행하겠습니다.