기업 10곳 중 6곳 "신입사원, 평균 1~3년 내 조기 퇴사"
13일 인크루트가 인사 담당자 446명을 대상으로 신입사원 조기 퇴사에 관해 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 92.8%가 최근 3년 내 연차 3년 이하 직원의 조기 퇴사가 있었다고 답했다.
인사 담당자들이 생각하는 신입사원의 조기 퇴사 이유는 ▲직무 적합성 불일치(58.9%·복수응답) ▲낮은 연봉(42.5%) ▲사내 문화(26.6%) 등 순이다.
인사 담당자의 80.5%는 신입사원의 조기 퇴사가 조직 분위기에 부정적인 영향을 준다고 생각했다.
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