"직장 내 괴롭힘 여전…모든 사람에게 노동권 보장돼야"
그렇게 야근하고 새벽 2∼3시에 퇴근하면 대표가 전화로 1시간가량 자신이 얼마나 중요한 일을 하고 있는지 이야기했습니다." (직장인 A씨).
시민단체 직장갑질119 온라인노조는 1일 노동절을 맞아 조합원들을 상대로 '황당 갑질 사례'를 공모했고 이중 총 15개를 추렸다고 밝혔다.
온라인노조는 이를 직장 내 괴롭힘으로 규정하면서, 이를 줄이려면 프리랜서·플랫폼·특수고용 노동자들에게도 직장 내 괴롭힘 금지법을 적용해야 한다고 촉구했다.
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