이 같은 외국인 근로자 대상 직장 내 괴롭힘 문제는 특히 고용허가제로 입국한 근로자들 사이에서 두드러지게 발생하고 있다.
외국인 근로자 고용허가제는 내국인을 구하지 못한 국내 사업장이 정부로부터 고용허가를 받아 비전문 외국인력을 고용하는 제도다.
또 원칙적으로 고용허가제 근로자는 사업장 변경을 할 수 없어 괴롭힘 피해에서 벗어나기 어려울 수 있다는 점도 문제로 꼽힌다.
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