[S리포트] ④"인도 근로자 월급은 얼마예요"… 현지 노동법 보니
인도는 다양한 법이 적용되는 체계로 사업 진출 전 ▲채용 계약 ▲임금 ▲보험 ▲근무 조건 ▲해고 등 인도 노동법을 알아둘 필요가 있다.
인도 노동법은 적절한 임금 수준을 보장하도록 하고 있다.
인도 노동법에서 규정하는 보너스는 특정 조건에 부합하는 근로자에게 부여하는 포상금을 의미한다.
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