대전상의는 18일 회관 2층 대회의실에서 성진테크윈 임직원 50여 명을 대상으로 'MBTI기반 조직소통관리 교육'을 실시했다.
/대전상의 제공 대전상공회의소는 18일 상의회관 2층 대회의실에서 ㈜성진테크윈 임직원 50여 명을 대상으로 'MBTI 기반 조직소통관리' 교육을 실시했다.
이계광 성진테크윈 대표는 "구성원 간의 이해와 배려는 건강한 조직문화의 시작"이라며 "이번 교육을 계기로 근로자 간 소통과 신뢰를 높여 일하기 좋은 조직문화를 만들어가는 데 도움이 되길 바란다"고 말했다.
뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “중도일보” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.