서울시는 고용 한파로 어려움을 겪는 청년들을 위해 '취업 사다리' 역할을 강화한다고 14일 밝혔다.
AI 면접체험·역량검사는 지난해 1만5천506명의 청년 구직자가 이용했고 95.8%의 이용 만족도를 보였다.
아울러 청년들이 선호하는 유망기업에서 인턴십을 경험할 수 있는 '서울형 청년인턴 직무캠프'를 확대 운영한다.
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