울산항만공사(UPA)는 16일부터 진행되는 공개채용을 통해 정규직 신입직원 8명과 체험형 청년인턴 6명을 채용한다고 8일 밝혔다.
올해 신입직원 채용의 경우 동시에 진행하는 체험형 청년인턴 채용과 중복지원이 가능하며 지원서 접수 기간 동안 운영되는 채용 홈페이지의 상시 답변 채널을 통해 채용 담당자의 답변을 받을 수 있다.
합격한 신입직원은 3개월의 인턴 기간을 거쳐 평가 결과에 따라 정규직으로 최종 임용되며 체험형 청년인턴은 근무성적 등의 평가를 통해 최우수·우수·수료인턴을 선정하고 향후 정규직 채용 시 가산점을 부여할 예정이다.
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