"각종 위원회 남성·60대 이상 편중… 제주형 인재DB 구축을"

이에 따르면 현재 도내 각종 위원회 위촉 위원 중에는 남성 비율이 63.9%에 이르고 60대 이상이 전체의 74.5%를 차지하는 등 성별과 연령이 편중된 것으로 나타났다.

연구진은 "체계적인 인재 관리 시스템을 구축해 보다 나은 전문 인력 발굴과 활용이 필요한 상황"이라며 "새로운 전문 인력을 양성하는 것만이 아니라 기존 인재를 효과적으로 발굴하고 체계적으로 관리할 수 있는 인재DB를 구축해야 한다"고 강조했다.

구체적인 구축 방안으로는 제주도 '인재정보담당관' 신설, 인재발굴팀과 인재DB관리팀 운영, 우주 산업·문화 관광·1차 산업·청정 환경 등 제주 특화 산업 분야의 전문 인력 발굴과 관리, '제주형 인재DB 운영 및 활용 조례'(가칭) 제정 등을 들었다.