이우영 “AI·고령화 일자리 위기 해법은 ‘네오블루칼라’”[만났습니다]①

고객과 소통하며, 고객이 원하는 제품을 창의적인 아이디어와 기술로 구현하는 숙련기술인 ‘네오블루칼라’(Neo Blue Collar)입니다.” AI와 고령화, 각각 반대 위치에서 일자리를 위협하는 잠재적 위험요소다.

이우영 한국산업인력공단 이사장은 서울시 영등포구 남부지사 사무실에서 가진 인터뷰에서 “단순 육체노동이나 반복적인 제조업 중심의 전통적인 블루칼라는 AI와 자동화기술 발달로 더이상 경쟁력을 가지기 힘들다”며 “AI가 대체할 수 없는 창의성과 숙련 기술을 갖춘 네오블루칼라가 새로운 해답”이라고 말했다.

◇ “블루칼라와 A를 결합하면 네오블루칼라” 그는 네오블루칼라를 ‘인공지능이 대체할 수 없는 숙련 기술과 인문학적 소양을 결합한 고숙련 노동자’로 정의했다.