역대급 불황기를 맞은 유통업계가 위기 극복을 위한 '채용 혁신'에 나선다.
핵심적인 인재 충원이 필요한 반면, 규모는 줄여야 하는 상황 속에서 기업들은 최근 채용 혁신이라는 파격을 선택하고 있다.
기존 채용 방식에서는 서류, 면접, PT(프레젠테이션) 등의 전형이 필요했지만, 이번 채용에서는 1가지 과제만 본 것.
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