"유연근무제, 저출산에 도움될까…" 기업 인사담당자 72% '긍정적'

기업의 인사 담당자들 10명 중 7명은 시차 출퇴근 등 유연근무제가 저출산 문제 해결에 도움이 될 것으로 봤다.

유연근무제에는 시차 출퇴근, 선택근무제, 근로 시간 단축, 재택근무, 원격근무 등이 있다.

오 교수는 "중소기업의 경우 다른 조건이 같을 때 서울·수도권보다 지방에 있는 중소기업의 유연근무 도입률이 낮았다"고 설명했다.