일반 전형 채용 직무는 '설계, 생산관리, 사업관리, 경영지원' 크게 네 부문이다.
글로벌 챌린저 전형은 '설계, 사업관리, 경영지원' 세 가지 직무로 지원 받는다.
채용 절차는 서류심사 후 1차 실무 면접, 2차 임원 면접 등을 거쳐 합격자를 선발한 뒤 6월부터 2개월 간 인턴십을 수행하고 최종 면접을 진행한다.
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