정용진 신세계그룹 회장이 지난 1년간 이어온 뼈를 깎는 고강도 쇄신이 서서히 성과를 드러내면서 유통가의 주목을 받는다 .
철저히 성과에 기반한 인사와 보상시스템을 구축하는 게 핵심이었다.
정 회장은 지난해 3월 회장 취임 후 본격적으로 이를 적용했다.
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