박 위원장은 “과반수 노동조합이 된 지금이야말로, 노사관계를 실질적으로 개선할 기회”라며 “회사가 지속 성장하는 만큼 노동자의 기여가 공정하게 평가되고 기업의 실적을 반영한 보상 체계를 마련하는 것이 중요하다”고 강조했다.
현재 노조는 과반수 노동조합으로서는 처음으로 회사와 올해 임금협상을 진행 중이다.
상생노동조합은 “조합원과 함께 공정한 임금체계, 성과 기반의 선진적 보상 정책, 협력적 노사관계 정착을 위해 적극적으로 교섭해 나갈 것“이라고 했다.
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