GKL, '효율'·'성장'·'지속가능' 화두로 조직개편
이번 조직개편은 '효율', '성장', '지속 가능'을 화두로 기존 4본부를 5본부로 늘리고, 55팀 27파트를 54개팀 20개 파트로 개편했다.
지속성장실 아래에는 ESG경영팀, 신사업팀, 디지털전환팀, 정보운영팀을 뒀다.
▲ 안전경영실장 안홍은 ▲ 지속성장실장 김유경 ▲ 재무관리실장 장윤혁 ▲ 마케팅2실장 최승완 ▲ 강남코엑스점장 강동현 ▲ 서울드래곤시티점장 김익돈.
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