KT&G, 2030세대 구성원들 경영진과 조직문화 혁신 논의
KT&G의 2030세대 구성원 협의체 '글로벌 주니어 커미티'가 경영진과 조직문화 혁신 방안을 논의하는 자리를 가졌다고 24일 밝혔다.
지난해 전국 기관에서 선발된 8명의 구성원으로 구성된 글로벌 주니어 커미티는 약 10개월간 창의적이고 유연한 조직문화 구축을 위해 활동해왔다.
이날 커미티는 'Y자형 인사제도' 도입, 보고문화 효율화, 트렌드 및 직무 관련 공개 강연 개최 등을 제안했다.
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