남양유업, 신입사원 스킬업 교육…"핵심 인재 육성"

이번 교육은 입사 1년 차 신입사원들의 업무 역량을 강화하고, 조직 내 성장 기회를 확대하기 위해 마련됐다.

신입사원들은 △조직 이해도를 높이는 ‘조직원 자긍심 함양’ △남양유업의 핵심 가치를 내재화하는 ‘기업문화 체질화 교육’ △업무 수행에 필수적인 실무 역량을 익히는 ‘실무 필수 교육’ △강점 탐구 및 역량 개발을 위한 ‘셀프리더십 교육’ 등 총 4개의 과정을 이수했다.

남양유업 관계자는 “신입사원들의 업무 역량 강화와 성장 지원을 위해 스킬업 교육을 마련했다”며 “앞으로도 모든 임직원이 만족할 수 있는 교육 프로그램을 지속적으로 확대해 경쟁력 있는 인재를 육성하는 데 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.