[강백향의 문화산책2] "직원 평가 기준은 '작은 일에도 최선 다하는 지 여부''"
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[강백향의 문화산책2] "직원 평가 기준은 '작은 일에도 최선 다하는 지 여부''"

어떤 직업군에서든 30년차 넘은이가 일에 대한 본질적 가치를 말하는 것은, 그만한 믿음을 준다.

​ 마침 tv에서 런던베이글 대표 료의 인터뷰를 봤는데, 브랜드의 가치를 만들어가는 지난한 노력을 강조했다.

본질을 고민하며 일의 감각을 발휘할 시간이다.

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