태안군, 행정서비스 질 향상 위한 공직자 근무여건 개선 앞장

태안군은 최근 전국적으로 저연차 공무원 등의 공직 이탈이 잇따르고 있는 가운데, 태안군이 공직자 근무여건 개선을 통해 대민 행정서비스의 질 향상에 앞장선다.

19일 군은 '시간외 근무' 상한시간 확대와 '자기성찰 특별휴가' 도입, 육아휴직 기간 승진경력 인정 등 조직 안정화를 위한 공직자 복지시책 향상에 나선다고 밝혔다.

우선, 올해부터 공직자 시간외 근무 시 수당을 받을 수 있는 상한시간을 기존 월 45시간에서 67시간으로 확대해 타 지자체와의 형평성을 제고하고 재직기간 10년 미만 공무원을 위한 '자기성찰 특별휴가' 제도를 신설해 공직자의 업무 몰입도 및 장기근속 의지를 높인다.