고양시, 불합리한 조직문화 '팀레드'로 개선
고양시 조직내부 문제점을 찾아내 이를 개선하기 위한 의견을 내는 임시조직이 만들어진다.
‘팀레드’는 3월부터 11월까지 운영하며 총 3기로 나눠 각 기수별 7급 이하 공무원 15명 이내로 구성한다.
시는 팀레드 활동 과정을 통해 발굴한 제안 중 창의적이고 획기적인 아이디어가 사장되지 않도록 직원 제안 창구와 연계해 실질적인 성과를 도출할 수 있도록 지원할 계획이다.
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