치열해지는 시장 환경 속 변화가 필요하다는 데 공감하지만, 근무 시간에 손을 대면 근로 환경이 악화될 수 있다는 우려가 교차하는 탓이다.
12일 업계에 따르면 삼성전자 등 기업에서 반도체 특별법 내 '주 52시간 근로제 예외 적용' 조항 포함 여부를 놓고 여러 목소리가 감지되면서 시선이 모이고 있다.
반도체 기업의 주 52시간 근무에 대한 이슈는 업계의 요구에서 출발했다.
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