"월급 줄고, 서비스 저하"…선진국서도 포기한 '주 4일제' 허실

주 5일제를 4일제로 줄일 경우 업무 스트레스 증가, 임금 삭감 등 예상치 못한 부작용이 발생할 가능성이 있다는 것이다.

4년 차 직장인 최은선 씨(28)도 "국회의원들에게는 필요한 정책처럼 보일 수 있겠지만, 직장인들에게는 실질적인 혜택보다 부담이 클 가능성이 높다"며 "줄어든 시간 안에 주어진 업무를 해결해야 한다는 심리적 압박과 업무 부담 증가로 스트레스가 오히려 늘어날 것"이라고 우려했다.

고객 응대가 중요한 금융, 법률, 의료, 고객 지원 산업에서는 서비스 저하 문제가 발생했고, 생산성이 중요한 식품 제조업과 유통업에서는 인건비 부담 증가로 인해 다시 주 5일제로 복귀한 사례가 많았다.