Z세대 86% ‘조직문화’ 중시… 최악의 조직문화 1위는?
진학사 캐치 조사에 따르면, Z세대 취준생 86%가 기업 지원 시 조직문화를 중요하게 여기는 것으로 나타났다.
채용 플랫폼 캐치가 Z세대 취준생 1,035명을 대상으로 ‘기업 지원 시 조직문화의 중요성’에 대해 조사했다.
Z세대가 가장 중요하게 생각하는 조직문화 요소는 ‘근무시간 및 워라밸(49%)’이었다.
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