OK금융그룹, 2025년 신인사제도 전면 시행
OK금융그룹은 직원 개개인의 성장 가능성을 높이고 공정성을 기반으로 한 조직 문화 조성에 중점을 둔 인사제도를 전면 시행한다고 밝혔다.
3일 OK금융그룹은 지속 성장 가능한 기반 마련을 위한 ‘신인사제도’를 도입했다.
신인사제도는 ‘공정성’과 ‘성과보상체계’ 강화를 핵심으로 한다.
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