'고령자 계속고용' 최적 해법은…노동계·경영계 '온도차'(종합)

토론회에서는 노동계가 추천한 김성희 L-ESG 평가연구원장이 '정년연장의 해법-법적 정년연장의 효과 극대화 방법과 재고용 방안의 문제점'을, 경영계가 추천한 이수영 고려대 고령사회연구원 특임교수가 '청년고용과 상생가능한 고용연장 방안'을 주제로 발표했다.

법적 정년 연장은 현재 법적으로 60세로 규정된 정년을 늦추는 방안으로, 노동계가 주장하는 계속고용 방안의 핵심이다.

임영미 고용노동부 통합고용정책국장은 "법적 정년 연장을 일률적으로 추진하기보다 청년 일자리와 상생, 이중구조 심화 방지, 임금체계 개편이 병행돼야 한다"며 "정부 입장이 재고용인지, 정년연장인지 등을 얘기할 시기는 아니고 모든 방식에는 장단점이 있으니 목적에 맞게 제도를 만들어 나가야 한다"고 말했다.