[단독]한화오션, 4년만에 성과급 유력..최대 800% 받는다
한화오션 노사는 재무평가와 전략평가 2개 항목으로 나눠 최대 기준임금의 800%로 성과급 지급 한도를 설정했다.
재무평가에 따른 ‘경영성과급’ 한도는 기준임금의 400%, 전략평가에 따른 ‘밸류성과급’은 기준임금의 400%로 각각 책정했다.
한화오션 측은 “노사 간 제도개선 TFT를 구성해 성과급 지급 기준에 대한 논의를 진행했다”며 “한화그룹 계열사들 공통의 성과급 지급 기준 도입 필요성 등에 대해 노사가 협의 중”이라고 했다.
뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “이데일리” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.
