삼성전자, 임원 성과급 자사주로 준다
삼성전자가 책임경영 강화 및 주가관리를 위해 임원 성과급을 자사주로 지급하기로 했다.
주식은 1년 후인 2026년 1월 실제 지급되며 부사장 이하는 지급일로부터 1년간, 사장단은 2년간 각각 지급받은 주식을 매도할 수 없도록 했다.
업계 관계자는 “삼성전자가 임원 성과급을 자사주로 지급하기로 한 것은 임원의 업무 목표를 더욱 명확히 하는 등 책임경영을 강화하기 위한 것으로 보인다”며 “임원 성과급을 주가와 직접 연계해 주주 중시 경영 기조를 확대하겠다는 의지로도 해석된다”고 말했다.
뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “주주경제신문” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.
