KT는 출산·육아 관련 사내 제도를 신설해 임직원들의 양육 환경 개선에 동참하고 있다고 17일 밝혔다.
우선 KT는 ‘신생아 첫 만남 대부’를 신설했다 기존 임직원의 주택자금 마련을 위해 운영하던 사내 대부 제도를 확대해 자녀 출산 시에도 자녀당 최대 1억원의 대출을 1%의 금리로 이용할 수 있게 지원한다.
자녀당 2년의 육아휴직을 모두 사용한 경우도 최대 1년까지 휴직할 수 있다.
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