하남시 기간제 면접평점 ‘점수제’ 명문화…공정·투명성 확보

하남시가 기간제근로자 채용면접 평점 방식을 상(10점), 중(6점), 하(2점) 등 3단계로 나누는 점수제로 명문화, 공정과 투명성을 기하기로 했다.

16일 시에 따르면 지난해까지 연간 평균 400명에 이르는 기간제근로자 채용면접 평점 방식을 과거 해오던 상, 중, 하 갯수별 평점 방식을 적용해 온 것으로 나타났다.

권익위는 점수제를 통해 채용 방식의 투명성 확보 등 객관성을 유지하도록 하는 기간제근로자 채용면접 평점 방식 개선을 권고한 바 있다.