진학사 캐치의 조사 결과, Z세대 취준생이 생각하는 신입사원 나이 마지노선은 여성 30세, 남성 32세인 한편, 신입 취업 나이에 대한 인식이 점차 희미해지고 있는 것으로 나타났다.
상위권 채용 플랫폼 캐치가 Z세대 2,492명을 대상으로 ‘신입 취업 나이 마지노선 여부’에 관해 조사했다.
이를 과거 조사 결과와 비교했을 때, 신입 취업 나이에 대한 인식 변화가 두드러지게 나타난 것을 확인할 수 있었다.
뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “스타트업엔” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.