GS리테일은 저출생 위기를 극복하고, 일∙가정 양립 문화 확산을 위한 '저출생 위기 극복 릴레이 챌린지'에 동참한다고 9일 밝혔다.
임직원 대상 주요 출산장려 정책으로는 △육아휴직 장려 △출산 축하지원 △자녀 보육비 및 학자금 지원 △사내 어린이집 운영 △출산 관련 의료비 지원 △난임 휴가 제공 등이 있다.
우선 GS리테일은 '아이사랑휴직 제도'를 운영해 법정 육아휴직 외에 자녀당 1년의 추가 휴직을 지원한다.
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