초고령사회에 재점화된 정년연장 논의…청년고용 축소 등 해결해야
우리나라가 65세 이상 인구 비중이 20%를 넘는 초고령 사회에 진입하면서 현재 60세인 법정 정년 연장 논의가 재점화될 것으로 보인다.
이에 따라 기업들은 일률적 정년 연장보다는 퇴직 후 재고용, 임금피크제 운용 확대, 전문가 위촉 등 다양한 방안을 채택하고 있다.
인권위가 법정 정년 연장을 권고하며 "청년층의 고용기회 감소를 최소화하면서 정년을 연장하려면 대기업을 포함해 기업 전반에 대한 정부의 적극적인 고령 근로자 임금 지원 정책이 필수적"이라고 언급한 것도 이러한 이유 때문이다.
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