"'직장내괴롭힘·성차별' 권리구제 사건 가장 많이 늘 것"
중앙노동위원회(중노위)에서 향후 가장 많이 증가할 것으로 예상되는 권리구제 사건 유형은 직장내 괴롭힘과 성차별·성희롱 등으로 인한 징계 건이라는 조사 결과가 나왔다.
화해와 인정(판정의 종류) 중 인정률을 높이는 것보다 화해율을 높이는 게 더 실효성 있다는 응답이 79.3%였다.
위원 및 조사관들은 화해가 실현 가능성이 더 크다고 봤지만, 근로자위원의 경우 화해·인정 차이가 1.41배(17%포인트)로 상대적으로 작았다.
뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “연합뉴스” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.
