디웨일, 기업체 HR 담당자 대상 설문 “조직 내 성과관리 솔루션 도입 필요하다 77.3%”

성과관리 솔루션 스타트업 디웨일(대표 구자욱)이 스타트업·중소·중견·대기업 HR 담당자 203명을 대상으로 실시한 자체 설문조사 ‘성과관리 솔루션 도입 계획’에서 77.3%가 조직 내 성과관리 솔루션 도입이 필요하다고 밝혔다.

‘성과관리 솔루션 도입 계획’을 묻는 질문에서 77.3%가 조직 내 성과관리 솔루션 도입이 필요하다고 밝혔고, △ ‘도입의 필요성을 모르겠다’ 14.7% △ ‘도입이 필요하지 않다’는 7.9%로 응답수가 가장 낮았다.

디웨일 구자욱 대표는 “2024년은 전통적이고 획일적인 방법으로 진행되던 성과관리 시스템이 다양한 업무 및 근무 방식에 걸맞은 성과관리 시스템으로 도입되거나 업종과 세대의 특성을 살린 형태로 자리잡아가는 시간이었다”며 “HR 시스템과 연동한 자동 업데이트, 기존 성과평가 결과보고서의 솔루션 내 구현, 빠른 피드백 제공 등 클랩은 각 기업의 니즈를 적극 반영한 다양한 모듈단위 솔루션을 개발 및 구현해 도입을 고민하고 있는 여러 기업에 제공하고 있다”고 전했다.