신한금융, 고강도 인적쇄신 속 정상혁 은행장 2년 연임 결정
이번 신한금융그룹 자회사 CEO 인사의 주요 방향성은 ▲고강도 인적 쇄신을 통한 조직 체질 개선 ▲경영능력 입증된 CEO연임으로 일관성 있는 미래전략 추진 가속화 ▲세대교체를 통한 차세대 리더 적극 발탁 등이다.
이번 인사에서는 임기만료 등으로 대상이 되는 13개 자회사 중 9개 자회사 CEO가 교체되는 등 대규모 인적 쇄신이 이뤄졌다.
탁월한 경영성과와 내부통제 강화 등 경영능력을 인정받은 정상혁 신한은행장과 이영종 신한라이프 사장은 연임이 추천됐다.
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